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Technico-commercial en productions végétales (H/F)

Réf Jobagri : 10013
Publié le : Vendredi 06 janvier 2023
2023-01-06T09:53:16+0100

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 Euros
Département : Cher - Eure-et-Loir - Indre - Indre-et-Loire - Loir-et-Cher - Loiret - Vienne
Ville : 36300 Le Blanc
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Parlons de notre client et des avantages à les rejoindre :

Terrena une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d’un groupe agroalimentaire.

Terrena se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.

S’engager avec Terrena, c’est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu’elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu’elle répond aux choix alimentaires de chacun. C’est aussi s’engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d’agriculture, tous les modèles d’exploitations et tous les modes de productions.

Pour cela, Terrena s’appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre de nombreuses possibilités d’évolution.

La raison d’être de l’activité Productions végétales est d’accompagner les producteurs sur les nouvelles pratiques, sécuriser les débouchés (porteur de filières contractuelles) et les revenus des producteurs.

Pourquoi les rejoindre ? 

 Intégrer une coopérative, toujours plus proche des agriculteurs et qui valorise les produits de ses adhérents au travers de débouchés

 Une organisation performante et innovante (La Nouvelle Agriculture, la marque des agriculteurs)

 Des offres commerciales différenciés avec des cultures contractuelles pour des clients comme LU, Harrys ..

 Exercer un métier passionnant et auprès de managers ayant pour finalité de faire grandir leur équipe ;

 Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé ;

Qu’attend-il de vous -

 En tant qu’homme ou femme de terrain, vous accompagnez et vendez auprès des adhérents/ clients les produits et services proposés par Terrena. Vous développez votre portefeuille d’adhérents/clients sur votre zone géographique. Votre rôle d’accompagnement sera la clé de réussite à ce poste.

Plus précisément, vos missions principales seront :

1- Prospection et suivi commercial :

- Gérer et fidéliser le portefeuille adhérent existant (entre 45 et 60) en total autonomie (tournées marguerite) ;

- Vendre des services, des produits (fertilisants, semences, santé végétale et outils d’aide à la décision) et assurer le suivi technique auprès des adhérents ;

- Prospecter sur votre secteur ;

2- Collecte de céréales :

- Assurer votre présence sur le territoire dédié auprès des adhérents/clients en garantissant la bonne exécution des contrats ;

- Développer la collecte de céréales

- Amené à acheter les céréales auprès de ses adhérents/clients (liés aux contrats déjà existants) ;

- Participer à l’animation et à l’encadrement des saisonniers lors de la collecte de céréales.

Liste non exhaustive

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2 commerce avec une expérience terrain d’au moins 3 ans dans le secteur agricole et vous disposez de connaissances en agronomie, productions végétales.

Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d’une excellente aisance relationnelle et avoir le goût du challenge et le sens du service clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil numérique ? Les nouvelles applications ?


Détails complémentaires
Modalités contractuelles :

Rémunération proposée : entre 2 500 et 3 000 € brut par mois
Primes : prime d’ancienneté (0.5% du salaire de base par mois; et progresse de 0.5% chaque année), prime variable (potentiel de 15% du salaire de base annuel), prime de 13ème mois.
Matériel mis à disposition : ordinateur portable, smartphone, véhicule de service ou de fonction
Avantages : mutuelle d’entreprise, CIE (Chèques vacances, avantages locations vacances, réductions installations sportives et loisirs / spectacles, etc.), Compte Epargne Temps, cotisation à la retraite supplémentaire (0.62% salarié/0.62% employeur), possibilité de participer au capital social de l’entreprise, mobilité Groupe : perspective d’évolution dans la coopérative, et projet de carrière
Type de contrat : CDI temps plein avec plus de 10 jours de RTT
Lieu du poste : Entre Pleumartin et Le blanc (86 /36).

   INFOS ENTREPRISE

HOREA CONSEIL - SAS VCR

Entreprise
HOREA CONSEIL - SAS VCR

60, route de Gençay
86000 POITIERS

Type de société
Professionnel du recrutement


HOREA CONSEIL, implanté depuis plus de 10 ans en Nouvelle Aquitaine, accompagne les acteurs économiques dans la gestion stratégique de leurs Ressources Humaines.