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Agent technique agricole (H/F) en contrat pro - basé à Saint-Symphorien (33)

Réf Jobagri : 1302
Publié le : Vendredi 19 juillet 2019
2019-07-19T00:00:00+0200

Type de Contrat : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
Salaire annuel (min/max en €) : < 18 000 Euros
Département : Gironde
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Pour une exploitation agricole en polycultures de 300 ha (maïs, haricot vert), sous la responsabilité du chef d’exploitation et en lien avec l’équipe, l’ouvrier agricole polyvalent :

  • Réalise l’entretien et le suivi du réseau d’irrigation de plein champ (pivots).
  • Veille au bon fonctionnement du matériel agricole de l’exploitation : entretien de base, maintenance courante, changements de pièces, etc.
  • Participe aux différents travaux agricoles en fonction des besoins.

 

 

Profil recherché
         Réactif, capacité d’adaptation, rigoureux, esprit d’initiative Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise Formation CAP/BEP/ Bac Pro /BTS dans le secteur agricole et/ou expérience significative Connaissances en mécanique agricole souhaitées Connaissances dans le domaine de l’irrigation et/ou électricité fortement appréciées Permis B indispensable et conduite tracteur appréciée  
Détails complémentaires
• Contrat de professionnalisation 12 mois avec périodes de formations intégrées ; parcours en fonction du profil • Temps plein (39h/semaine), rémunération selon profil • Possibilité de logement à proximité de l’exploitation • Perspectives de CDI et d’évolution au sein de l’entreprise • Poste basé à Saint-Symphorien (33) • Démarrage dès que possible

   INFOS ENTREPRISE

GEIQ Multi Agri 33

Entreprise
GEIQ Multi Agri 33

44 rue du 19 mars 1962
33320 Eysines

Type de société
Professionnel du recrutement


le GEIQ Multi Agri 33 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat en alternance, dans les secteurs agricoles et des espaces verts. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le GEIQ), et d’un accompagnement socio-professionnel.


 

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