Responsable de Silo (H/F)
Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde en semant de l'envie, en cultivant des talents et récoltant de la satisfaction.
Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Nous recrutons au sein du Pôle agricole de la coopérative un(e) :
RESPONSABLE DE SILO - CDI (H/F)
Poste basé à Houville La Branche (28)
Les missions :
Vous aurez la responsabilité du silo accompagné d'un agent de silo.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion d'un site de stockage de céréales (32 000 Tonnes) et d'approvisionnement de produits d'agrofournitures (semences, engrais, produits de protection des plantes), ce qui se traduit par les missions suivantes :
- Animer et organiser le travail de son équipe (permanents et saisonniers),
- Accueillir et renseigner les adhérents de la coopérative,
- Réceptionner les céréales livrées et effectuer les opérations d'agréages, de classements de lots,
- Assurer le séchage et le stockage des céréales et veiller à la bonne conservation des grains,
- Participer au transfert et à l'expédition des marchandises lors des exécutions de contrats (camion et train),
- Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks des céréales,
- Veillez au bon fonctionnement des installations, à la surveillance du silo et à l'entretien et la propreté du site,
- Connaître, appliquer et transmettre l'ensemble des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales existantes à son équipe.
En support, du conseiller commercial et technique, vous pourrez être amené à apporter un conseil technique aux agriculteurs.
De formation agricole ou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie), vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel ou d'un BTS agricole et disposez d'une expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans la conduite d'un silo et idéalement en management d'équipe.
Qualités requises :
- Organisation, rigueur, réactivité et capacité d'anticipation,
- Bon relationnel, capacité à bien communiquer en interne comme en externe, esprit fédérateur,
- Aisance avec l'outil informatique.
Vous évoluerez dans une activité saisonnière, rythmée par les périodes de récoltes de céréales (juin/juillet et octobre/novembre). Ces périodes de forte activité requièrent de la disponibilité et de la flexibilité (travail les week-ends).
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
SCA/IND
INFOS ENTREPRISE
Entreprise
GROUPE SCAEL
Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES
Type de société
Coopérative / Négoce
Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité.
Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable.
Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.
