jobagri.com emploi et recrutement dans le monde agricole

 ACCÈS ÉCOLE
 ACCÈS RECRUTEUR 

Alternance : Technico-commercial productions végétales (H/F)

Réf Jobagri : 20572
Publié le : Lundi 04 mars 2024
2024-03-04T16:01:02+0100

Type de Contrat : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Eure-et-Loir - Orne
Ville : 61560 Bazoches-sur-Hoëne
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Jeudi 01 août 2024

Description du poste

La société Appro-Vert est une entreprise familiale de Négoce Agricole implantée dans l’Orne. Les principaux domaines d’activités sont la collecte de céréales et d’oléo-protéagineux, l’alimentation animale, l’agrofourniture et la distribution de Fuel et GNR.

C'est aussi 35 années d'expériences et 45 collaborateurs qui contribuent au bon fonctionnement de l'entreprise, 6 sites ouverts toute l'année, 9 sites de collecte et 1 fabrique d'aliments MASH.

Profil recherché
Intérêt pour le milieu agricole. Souhait d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et innovante.

 

Qualités Requises:

Aptitudes commerciales

Autonomie

Motivation

Rigueur

Dynamisme


Détails complémentaires
Informations complémentaires:

Travail hybride ( bureau et sur le terrain)
Mutuelle entreprise
Primes
Voiture de service, tablette/PC, téléphone

   INFOS ENTREPRISE

Négoce Expansion

Entreprise
Négoce Expansion

Adresse77 Rue Rambuteau
75001 Paris

Type de société
Coopérative / Négoce


Négoce Expansion est un réseau de 45 PME (effectif moyen 40 salariés) réparties sur toute la France, qui travaillent au plus près des agriculteurs et éleveurs. Elles assurent une double mission : - Le conseil et la distribution de produits d’agrofourniture (engrais, semences, produits phytosanitaires, alimentation animale), - La collecte et le stockage des céréales et graines oléagineuses, et leur commercialisation auprès des industriels de l’alimentation et à l’export. Ces entreprises recrutent en permanence des chauffeurs livreurs, magasiniers, responsables de dépôt, conducteurs de silo, technico commerciaux, etc. Elles proposent des contrats saisonniers pour les périodes de très forte activité (moissons, semis) et des contrats CDI. Ces entreprises familiales cultivent un fort esprit d’équipe et d’appartenance. Elles développent une relation de confiance avec leurs collaborateurs.


 

   ET AUSSI