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Stagiaire ressources humaines, anglais courant (H/F)

Réf Jobagri : 2150
Publié le : Vendredi 15 mai 2020
2020-05-15T07:31:06+0200

Type de Contrat : Stage
Département : Eure-et-Loir - Val-de-Marne
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans

Description du poste

 Nous recherchons un stagiaire (H/F) spécialisé en Ressources Humaines, ayant un anglais lu, écrit, parlé courant pour nous accompagner dans nos projets RH internationaux :

- en lien avec le Responsable de gestion RH pour l'implantation de SuccessFactors (réunions régulières en anglais)

- en lien avec le Responsable Développement RH pour les projets de développement RH (réunions régulières en anglais)

- en support avec l'équipe RH 

Profil recherché

Stage de 6 mois

Ecole de commerce, spécialité RH dès la 3ème année ou licence/master RH

Fluidité dans l'expression orale en français et en anglais

Proactivité, persévérance, organisation, analyse, synthèse

Permis B et véhicule personnel indispensable

 

Le poste est basé à Fresnes (94) puis dès fin juillet à Ymeray (28 : 15mn avant Chartres) 

 

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée !! 


Langue et niveau de maîtrise :
Anglais courant (lu, écrit, parlé)

Détails complémentaires
Seules les candidatures par email seront étudiées

   INFOS ENTREPRISE

CLAAS FRANCE

Entreprise
CLAAS FRANCE

AVENUE DU PARC MEDICIS
94832 FRESNES

Type de société
Agroéquipement/Machinisme/Bâtiment agricole


CLAAS est l’un des leaders mondiaux de la construction de machines agricoles. Nos moissonneuses, tracteurs, presses et technologies agricoles modernes contribuent à répondre à la demande croissante en denrées alimentaires, en énergie et en matières premières. Les produits de haute technologie de CLAAS sont utilisés dans 140 pays. Avec 11 000 collaborateurs employés dans nos sites du monde entier, nous réalisons un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros. Répondant à une philosophie empreinte d’internationalité et de valeurs familiales, CLAAS offre un environnement de respect mutuel, propice à l’épanouissement individuel.


 
 
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