Vous ferez partie de la direction de l’emploi, le service en soutien aux employeurs de main d’œuvre des courses hippiques que sont les entraineurs et les éleveurs de trot et de galop. Nous sommes une équipe de 3 personnes réparties entre la Nouvelle-Aquitaine et la Normandie, et nous nous retrouvons régulièrement sur des évènements et à l’occasion de journées de travail en commun. Les projets que nous mettons en place pour soutenir les employeurs sont toujours plus nombreux et diversifiés et nous cherchons donc un(e) assistant(e) en recrutement en alternance à partir de septembre 2024.

Les missions

Au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes :
- Organiser des jobs datings dédiés aux métiers des courses hippiques
- Collaborer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets sur la fidélisation des salariés et du développement des emplois et de la formation continue des courses et de l’élevage
- Etre le relais à la gestion d’une plateforme de mise en relations entre employeurs et candidats des courses hippiques. Gestion ponctuelle d’un back-office en partenariat avec équi-ressources des offres d’emploi, de stage et de prestations de services
- Soutenir la chargée de recrutement pour le sourcing et le recrutement de personnel français et étrangers
- Participer à des événements liés à l’emploi (salons, job dating, webinaires…)
- Faire équipe avec le service communication pour créer des outils de communication et mettre en avant nos actions.

Grâce à ces missions riches et variées vous apprendrez donc, sur le long terme, à :
- Analyser les besoins des employeurs et les conseiller
- Organiser des évènements en faveur de l’emploi
- Gérer un projet depuis la création jusqu’au retour d’expérience
- Mettre en œuvre une méthodologie de recrutement
- Identifier les besoins pour fidéliser les salariés.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant le service emploi de l’AFASEC vous évoluerez dans un environnement de travail :
- Equipé(e) d’un téléphone portable professionnel et d’un PC
- Flexible grâce à une politique favorable au télétravail (2 jours de télétravail possibles par semaine)
- Stimulant et motivant, chez nous, les stagiaires ne sont pas cantonnés à des tâches administratives ! En tant que membre à part entière de l’équipe, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de partager vos idées, de mettre en place des projets et de contribuer à l'atteinte de nos objectifs
- Dynamique : déplacements à prévoir dans toute la France
- Concret : nos projets prennent vie !

Les plus : Vous serez formé(e) et évoluerez au service d’un univers passionnant au sein d’une petite équipe d’expertes.