Cariste Conditionnement Saisonnier (H/F)
Durée : mois
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Au sein du Pôle Agricole et plus particulièrement notre station de semences, Lecureur Semences, nous recherchons pour la période de forte activité saisonnière :
CARISTE CONDITIONNEMENT H/F - CDD SAISONNIER Poste basé à Artenay (45) - A pourvoir d'Août à JanvierMissions :
Rattaché au responsable d'usine et au sein d'une équipe à taille humaine vous réaliserez les conditionnements de semences dans différents contenants. Vous aurez notamment les missions suivantes :
· Accompagner l'opérateur de ligne de conditionnement et respecter le programme du responsable d'usine pour réaliser le conditionnement et le traitement des semences.
· Assurer la propreté intérieure et extérieure des magasins.
· Respecter l'intégrité des variétés et des lots de semences au cours de la manutention, du stockage en cellules, en containers et en big bag.
· Respecter tous les modes opératoires et toutes les règles de sécurité en vigueur.17
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en industrie au sein d'une usine de production.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et polyvalent.
Il s'agit d'un poste saisonnier avec une période de forte activité de juillet à fin octobre. Pendant cette période, vous pourrez être amené à travailler en 2x8 ou en 3x8.
Vous devez être titulaire du Permis B, d'un véhicule et du CACES 3.
Conditions de travail :
- Travail du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler certains week-end et de nuit en période de forte activité
- Horaire d'équipe en 2x8
- Rémunération selon expérience + 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant (9EUR par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur),
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels.
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?
Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et souris ergonomiques).
RSE :
Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique...
D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, l'UES a obtenu la note de 87/100.
Processus de recrutement :
Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature a retenu notre attention
Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
INFOS ENTREPRISE
Entreprise
GROUPE SCAEL
Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES
Type de société
Coopérative / Négoce
Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité.
Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable.
Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.
ET AUSSI
- Saisonnier (H/F)
- Saisonniers - Saisonnier (H/F)
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- Saisonniers
