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Contrat de professionnalisation : Ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts (H/F) - Mérignac (33)

Réf Jobagri : 5980
Publié le : Vendredi 14 janvier 2022
2022-01-14T13:30:37+0100

Type de Contrat : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 Euros
Département : Gironde
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Pour une entreprise de paysage basée à Mérignac, 1 poste d’ouvrier paysagiste spécialisé en création d’espaces verts est à pourvoir. Il/Elle effectuera des travaux d'entretien et de création de parcs et jardins pour des particuliers, entreprises et collectivités en Gironde.

Le poste est principalement orienté vers les activités de création d’aménagements paysagers. Il/Elle peut être amené(e) à réaliser :

- Préparation de sol

- Plantation de végétaux et création de massifs

- La mise en place de systèmes d’arrosage, clôtures,

- Le terrassement, pose de gazons, de sols souples…

- Installation de piscines

- Éventuellement l’entretien (tonte, taille, désherbage...).

 

Profil recherché

- Réactif, capacité d’adaptation, méticuleux, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe.

- Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise.

- Formation dans le secteur de l’entretien d’espaces verts et/ou expérience souhaitable.

- Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable.

 


Détails complémentaires
CDD de 12 à 24 mois avec périodes de formations intégrées ; parcours en fonction du profil (techniques métiers, CACES, permis remorque…). Parcours diplômant possible.
Temps plein 35 H, rémunération selon profil
Perspectives CDI

   INFOS ENTREPRISE

GEIQ Multi Agri 33

Entreprise
GEIQ Multi Agri 33

48 rue Ferdinand Buisson
33130 Bègles

Type de société
Professionnel du recrutement


le GEIQ Multi Agri 33 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat en alternance, dans les secteurs agricoles et des espaces verts. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le GEIQ), et d’un accompagnement socio-professionnel.