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Alternance : Technico-commercial en production végétale (H/F)

Réf Jobagri : 6822
Publié le : Lundi 04 avril 2022
2022-04-04T16:29:02+0200

Domaine : Commerce
Type de Contrat : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
Salaire annuel (min/max en €) : < 18 000 Euros
Département : Aisne - Nord - Oise - Pas-de-Calais - Somme
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Le Groupe propose des solutions adaptées aux besoins de plus de 4500 clients agriculteurs, pour les accompagner vers une performance économique et environnementale durable. Le Groupe Carré est l’alternative familiale, compétitive et réactive pour les agriculteurs qui recherchent un distributeur et/ou un collecteur de céréales.

180 collaborateurs permettent au Groupe Carré d’assurer quotidiennement ses engagements. L’exigence de ses clients est garante de la performance des équipes du Groupe. Ces hommes et ces femmes sont la richesse du groupe Carré. Leur implication s’entretient avec des objectifs clairs, atteignables et responsabilisants, des managers à l’écoute et challengeants, une direction accessible et présente, des relations conviviales et sincères, de la reconnaissance et de l’exigence. Pour progresser et rester performant, le développement des compétences techniques et comportementales reste au cœur des projets et les collaborateurs en sont les acteurs principaux.

LE POSTE : Vous apprendrez à assurer le développement commercial auprès des agriculteurs sur un secteur géographique dans le respect de la stratégie du groupe et en adéquation avec les recommandations de votre tuteur.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Vous apprendrez à :

  • Maintenir et développer la part de marché en maintenant la notoriété du Groupe Carré.
  • Comprendre les attentes et identifier les besoins des clients.
  • Maitriser l’ensemble des argumentations des produits référencés par le groupe.
  •  Assurer un suivi techniquement régulier auprès des clients.
  • Créer une relation de confiance avec vos clients.
  • Transmettre les commandes, s’assurer de la saisie et du recouvrement.
  • Contribuer au bon fonctionnement du dépôt de rattachement.
  • Participer aux actions commerciales spot, aux formations obligatoires, au lancement de campagne, aux réunions régionales et réunions d’informations nécessaires à votre formation.
  • Respecter les exigences contenues dans le référentiel de certification prévu pour la distribution et la gestion des produits phytopharmaceutiques garant du maintien de l’agrément.
  • Assurer le respect des réglementations, des procédures et consignes de l’entreprise, les dispositions prévues par la réglementation relative à la sécurité alimentaire et sanitaire et les procédures mises en place.

Profil recherché

En cours de formation licence commerciale avec un BTS APV en poche ou équivalent

 Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes ambitieux.se, persévérant.e et avez l’esprit de compétition.

 Connaissances techniques et réglementaires de la Production Végétale

 Maitrise des étapes de vente et de la négociation (découverte, argumentation, négociation,…)

 Permis B exigé.

 


Détails complémentaires
Véhicule de service
PC
Smartphone

   INFOS ENTREPRISE

Négoce Expansion

Entreprise
Négoce Expansion

77 Rue Rambuteau
75001 Paris

Type de société
Coopérative / Négoce


Négoce Expansion est un réseau de 45 PME (effectif moyen 40 salariés) réparties sur toute la France, qui travaillent au plus près des agriculteurs et éleveurs. Elles assurent une double mission : - Le conseil et la distribution de produits d’agrofourniture (engrais, semences, produits phytosanitaires, alimentation animale), - La collecte et le stockage des céréales et graines oléagineuses, et leur commercialisation auprès des industriels de l’alimentation et à l’export. Ces entreprises recrutent en permanence des chauffeurs livreurs, magasiniers, responsables de dépôt, conducteurs de silo, technico commerciaux, etc. Elles proposent des contrats saisonniers pour les périodes de très forte activité (moissons, semis) et des contrats CDI. Ces entreprises familiales cultivent un fort esprit d’équipe et d’appartenance. Elles développent une relation de confiance avec leurs collaborateurs.


 

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