jobagri.com emploi et recrutement dans le monde agricole

 ACCÈS ÉCOLE
 ACCÈS RECRUTEUR 
 ACCÈS CANDIDAT 

Adjoint environnement (H/F)

Réf Jobagri : 9982
Publié le : Jeudi 24 novembre 2022
2022-11-24T15:52:11+0100

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 30 000 Euros
Département : Côtes-d'Armor
Ville : 22640 Plestan
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 700 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents.

Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 450 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins.

Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 700 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents.

Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 450 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour un CDI sur le poste : Adjoint Environnement H/F

Poste basé à Plestan (22)

Intégrer au service environnement de la branche Nutrition de la Cooperl, votre objectif sera de mettre en place des moyens performants pour concilier agriculture, économie et environnement.

Pour cela, vous devrez accompagner le responsable environnement dans les missions et activités suivantes :

  • Système de Management

Échanger régulièrement avec l'ensemble des référents RE pour faire le point sur l'avancement des sujets environnementaux

Animer la démarche RE branche (revue de direction branche, comité de pilotage, réunions de service...), être force de proposition

Utiliser les outils et méthodes de gestion de projet mis à disposition

Rendre compte à la direction branche de l'avancement du Système de Management de l'Environnement (SME) ;

Entretenir un SME répondant aux exigences des normes ISO (50001, 14001) selon les attentes de la direction ;

Définir des plans d'actions et des objectifs d'amélioration des performances environnementales en accord avec la direction branche

Coordonner les plans d'actions entre les sites/domaines et les services support branche et groupe ;

Impliquer les différents acteurs concernés par la démarche RE ;

S'assurer que le suivi réglementaire environnement est effectué ;

Contribuer à l'élaboration des audits internes du SME et participer à leur réalisation ;

  • Suivi Projets :

Intégrer les aspects environnementaux à tous les stades de la gestion de projet (idées, avant projet, réalisation, réception) ;

Échanger avec la cellule RE pour tout nouvel achat ou pour tout investissement ayant un impact significatif sur les aspects environnementaux ;

Intégrer les critères de sobriété et d'efficience dans les cahiers des charges des projets ;

Analyser les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie ;

Vérifier que les performances attendues soient en cohérence par rapport aux bénéfices réellement constatées ;

  • Suivi Performances :

Mettre en place un suivi des performances environnementales sur la branche ;

S'assurer que les performances environnementales sont surveillées, analysées et commentées au niveau des sites ;

Rendre compte à la direction branche de l'évolution des performances environnementales.

Ces différentes tâches se porteront principalement sur nos 3 usines d'aliments (Plestan, Vitré, Plounérin), mais également sur les silos et les activités annexes (volaille, efficience végétale) de la Nutrition

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation Bac + 3 minimum en énergétique industrielle (ou équivalent) ou de plusieurs années d'expériences dans ce domaine

Vous avez un attrait pour le monde industriel et la gestion de projets.

Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, proactif, force de propositions et vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

 

 


Détails complémentaires
Des déplacements seront donc à prévoir sur nos différents sites industriels / Permis B obligatoire

Bonne maitrise des outils informatiques

Rémunération selon profil

Possibilité de CDI par la suite

   INFOS ENTREPRISE

COOPERL ARC ATLANTIQUE

Entreprise
COOPERL ARC ATLANTIQUE

7, rue de la Jeannaie - B.P. 60328
22 043 LAMBALLE-ARMOR

Type de société
Coopérative / Négoce


Née en 1966 de l’association de 24 éleveurs de la région de Lamballe en Bretagne, Cooperl est une coopérative d'agriculteurs du Grand Ouest spécialisée dans la production et la valorisation des viandes.