VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe de 5 personnes, avec les missions suivantes :
• Veille quotidienne d’informations,
• Rédaction d’articles en lien avec l’actualité agricole sur les thématiques en lien avec la gestion d’entreprise, le droit et la politique agricole ;
• Participation à des conférences de presse ;
• Réalisation de reportages sur le terrain.
Convaincu(e) ? Voyons maintenant si nous sommes compatibles !
• Vous êtes de formation Bac +4/5, ingénieur agro/agri, Ihedrea ou équivalent, avec idéalement une première expérience dans une rédaction ou sur les sujets de gestion de l’entreprise.
• Vous connaissez le fonctionnement d’une entreprise agricole et de son environnement règlementaire.
• Vous aimez décrypter l’information.
• Vous justifiez d’une excellente aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes curieux et autonome.
Entreprise
Groupe NGPA
8 cité paradis
75010 Paris
Type de société
Institutionnel
Le groupe Nouvelle Génération de Presse Agricole, acteur incontournable de l’information agricole ; pôle média du Groupe Isagri et leader dans son domaine, s’est donné pour mission d’accompagner au quotidien les acteurs des secteurs agricole, viticole et agroalimentaire. C’est au travers d’une information fiable, riche et de services 360°, que nous leur fournissons les outils dont ils ont besoin pour relever les défis qui les attendent.
Nous avons la conviction que notre responsabilité est de contribuer au développement du monde agricole, et ce dans le respect de nos valeurs que sont l’engagement, l’indépendance journalistique, la bienveillance, le respect, l’exigence et l’innovation.
Vous aussi ? Alors rejoignez-nous ! Ce qui vous attend, c’est un groupe qui compte aujourd’hui 27 marques, plus de 3,5 millions de visites par mois sur Internet et près de 280 collaborateurs.
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur : https://ngpa.com
Le Groupe NGPA s’engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, et ce quels que soient l’origine, la nationalité, l’apparence physique, la religion, l’identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap du candidat.
Recherches fréquentes
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