CV en ligne depuis le : Jeudi 07 février 2019
2000/2005 | DESTOM |
Agronnomie, économie, botanique, biologie céllulaire, pédologie, géologie, hydraologie, gestion, mécanique des fluides, techniques agricoles | |
Ecole ou centre de formation privé | |
Bac+5 | |
Ensuite, ma formation à l’ISTOM m’a permis d’associer la rigueur attendue d’un esprit scientifique appliquée à l’agronomie et à l'économie avec une spécialisation en dernière année en aménagement de terrain (pédologie, hydrologie, géologie) |
En poste depuis le 04/2017 | Directeur d'exploitation |
DB NORD pour le compte de GRAND FRAIS | |
Production maraîchage et arboricole | |
DIRECTEUR D’EXPLOITATION ARBORICOLE (DB Nord) (MAROC) Jeune exploitation 500 hectares plaqueminiers et avocatiers pour le compte de Grand Frais. Gérer, planifier, encadrer les travaux de 100 ouvriers, tenir les stocks. Assurer la bonne santé des cultures. Reporting régulier vers la direction. Organisation Global Gap, fonctionnement en ferti-irrigation. |
du 04/2014 au 02/2017 | Second exploitation |
Fruits de Crau | |
Production maraîchage et arboricole | |
SECOND D’EXPLOITATION FRUITS DE CRAU (COOPERATIVE MELBA) Suivre, planifier, optimiser et encadrer la production de 4500 tonnes de fruits sur 240 ha. (pêches, nectarines, abricots, cerises). Organisation Global Gap, 8 équipes de 20 personnes |
du 03/2011 au 04/2014 | Chef équipe |
Duc et Préneuf | |
Production Horticole/Pépinière | |
PAYSAGISTE (DUC ET PRENEUF) Travaux d’entretien et création, conduite d’engins de coupe, assurer la sécurité des membres et la bonne pratique des outils. Assurer la bonne tenue des chantiers et tenir un calendrier d’exécution. Maintenir une bonne relation service-client. Chiffrer les devis. |
du 12/2010 au 12/2011 | Chef de secteur |
Pépinières Montgolfier | |
Production Horticole/Pépinière | |
CHEF DE SECTEUR CHEZ LES PEPINIERES DE MONTGOLFIER (LA CRAU) Gérer un site de production horticole. Animer une équipe de production (8-10 personnes). Exercer la logistique des intrants et du matériel. Suivre les traitements et les travaux horticoles (taille, nettoyage, plantation, rempotage). Maintenir le Label MPS. Etudier la rentabilité financière du site de production. Exercer une recherche sur la mise en culture d’une gamme de variétés. Maintenir la liaison avec l’équipe commerciale. |
du 05/2008 au 09/2010 | Ingénieur Recherche |
3C2A | |
Production forêts et bois | |
INGENIEUR RECHERCHE (3C2A) (NERAC) Encadrer et animer une équipe (5-8 personnes). Produire des plants et boutures. Sortir de nouvelles variétés à l’inscription et à la protection végétale. Conduire la recherche (observation, notation, statistique, hybridation, semis, plantation, mise en place d’essai). Etudier la qualité bois. |
du 06/2006 au 02/2008 | Officier Sous Contrat Lieutenant |
Armée de Terre | |
Ressources Humaines | |
ECOLE SPECIALE MILITAIRE DE SAINT CYR OFFICIER SOUS CONTRAT (COËTQUIDAN) Encadrer une unité de 30 personnes, développer l’esprit d’équipe, inciter au dépassement de soi, planifier et préparer les opérations. |
Actuellement Directeur d'exploitation au Maroc, je cherche un poste de cadre dans l'agriculture avec une préférence pour l'arboriculture. Cependant, je reste intéressé par toutes autres activités gravitant autour de l'arboriculture. |
rugby, course à pied, botanique, jardinage |