CV en ligne depuis le : Vendredi 15 mai 2020
En cours depuis 2019 | Master en management international des ressources humaines |
Management international des ressources humaines | |
Université ou école publiques | |
Bac+5 | |
Cursus adapté à la dimension internationale pour des groupes internationaux sur tout les niveaux des processus RH |
du 05/2018 au 08/2019 | Talent acquisition officer |
Gentis recruitment | |
Ressources Humaines | |
Sourcing sur la base de données, les jobboards et LinkedIn recruteur Rédaction des appels d'offres sur les jobboards et réseaux sociaux Traitement des candidatures reçus Approche des candidats par rapport à des rôles spécifiques pour des clients internationaux Procéder à des entretiens téléphoniques en profondeur avec des entretiens axés sur les compétences techniques et fonctionnelles Communiquer avec des candidats de tous niveaux ( junior, medior, senior ) Production des rapports écrits Suivi des candidats avant, durant et après placement chez le client final Organisation d'incentives mensuelles et trimestrielles |
Je me projette en termes de projet professionnel sur les métiers en relation avec le développement RH à savoir la gestion des carrières, gestions des talents, gestion de la performance.. Sur le court termes je me vois comme chargé de missions RH au sein d'une entreprise opérant dans une dimension internationale, Sur le moyen termes, je me vois comme responsable RH, menant en toute autonomie des projets et l'ensemble des processus RH, et sur le long termes mon rêves serait de devenir DRH. |
Sport (Bodybuilding, arts martiaux) Musique (Guitare classique) Langues et voyages |