Publié le 25/09/2026 par Jobagri
Comment attirer, recruter et fidéliser les talents dans la filière horticole ?
C’est la question qui était au cœur de la table ronde co-organisée avec le Lien Horticole au Salon du Végétal 2026.
Le recrutement représente aujourd’hui un enjeu important pour les entreprises de la filière horticole. Attractivité des métiers, formation, communication, conditions de travail, stages d'observation… plusieurs leviers peuvent être mobilisés pour répondre aux difficultés rencontrées par les professionnels.
À l’occasion du Salon du Végétal, Jobagri a réuni plusieurs acteurs de la filière pour échanger autour de ces enjeux et partager des expériences, des initiatives et des pistes d’actions directement transposables dans les entreprises pour mieux attirer et fidéliser les talents.
Une table ronde autour des enjeux du recrutement 🎤
Organisée le 16 septembre 2026 au sein de l’Espace Emploi & Métiers du Grand Palais, la table ronde avait pour thème :
« Les leviers et les freins du recrutement dans la filière horticole »
L’objectif : mieux comprendre les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées lorsqu’elles cherchent à recruter, mais aussi identifier les solutions permettant de rendre les métiers horticoles plus attractifs.
Revivez la table ronde en vidéo 🎥
Vous n’avez pas pu assister à la table ronde au Salon du Végétal ? Retrouvez l’intégralité des échanges en vidéo ci-dessous.
Recruter dans l’horticulture : des opportunités à découvrir 🌿
Au-delà des enjeux de recrutement, la filière horticole offre une grande diversité de métiers et de possibilités professionnelles
Durée : 35 minutes
Animatrice : Vanessa Morel (Jobagri)
Christophe Gualtieri, délégué à la structuration des filières de la prod horticole et pépinières chez Verdir
Pierre Haberschill, Producteur dans le Tarn
Sarah Gervois-Lemoine, Directrice du pôle communication et marketing chez Valhor
Stéphane Salmon, Directeur du CNPH-Piverdière
