Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de notre Pôle Agriculture, vous aurez pour principales missions de développer les approches transversales au niveau de la coopérative, en réponse aux attentes et aux besoins de nos adhérents.

Vos responsabilités :

• Réaliser des plans prévisionnels de fertilisation, des déclarations PAC et des registres phytosanitaires
• Connaitre les aspects réglementaires/environnementaux
• Vendre des prestations (outils d'aide à la décision, analyse de sol,..)
• Assurer le développement de nouvelles prestations
• Participer au relai d'information sur vos domaines de compétence avec les équipes terrain
• Facturer vos prestations et faire un reporting régulier de vos activités

La suite avec nous ?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés

CDD 6 mois

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.