JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Vous aspirez à un nouveau challenge avec des responsabilités managériales au sein d'une équipe locale ?

Vous cherchez à vous engager dans une structure humaine et à taille humaine ?

Alors cette annonce est faite pour vous ! 

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable indépendant (14 p.) implanté en Picardie et dans les Deux-Sèvres. Il bénéficie d'une clientèle variée (agricoles, BIC, professions libérales, associations …) avec laquelle il tisse des liens de proximité. 

Pour renforcer son équipe Deux-sévrienne et dans le cadre d'une création de poste, il recherche son(sa) futur(e) EXPERT COMPTABLE F/H basé(e) sur l'axe Bressuire (79) /Cholet (49).

Rattaché.e au dirigeant, vous représentez le cabinet sur le secteur des Deux-Sèvres.

Vous assurez les principales missions suivantes : 

• Animation d'une équipe : 3 collaborateurs expérimentés
• Expertise comptable opérationnelle : Assurer la tenue de la comptabilité générale, préparer les états financiers, établir et superviser les déclarations fiscales et sociales, réviser les dossiers 
• Conseil et relation client : avoir une relation de proximité et humaine avec ses clients sur tous les aspects de la gestion de leur entreprise 
• Développement commercial : participer à l'évolution du cabinet et promouvoir ses services dans le tissu économique local 

Les + du poste ?

• Avoir des missions variées et un lien privilégié avec les clients 
• Intégrer une structure favorisant la balance vie privée/vie pro avec une équipe stable 
• Intégrer une équipe ouverte d'esprit dans un mode de fonctionnement collaboratif qui favorise le développement personnel de ses collaborateurs. 
• Télétravail ponctuel autorisé