Directeur Général (H/F)

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Incarnez la vision d'un Conseil d'Administration engagé, et pilotez l'avenir d'une coopérative de pointe, actrice majeure de la production végétale et de l’innovation variétale !

Notre client est une coopérative agricole indépendante, implantée en Anjou, spécialisée dans la production de semences et engagée dans une agriculture performante, durable et innovante. À taille humaine, elle s’appuie sur un réseau d’agriculteurs coopérateurs, des équipements industriels performants et des partenariats techniques reconnus au niveau régional et national. 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons son DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F.

En collaboration étroite avec le Conseil d’Administration, vous assurerez à la fois la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées et le développement stratégique de la coopérative, en faisant le lien concret entre la vision et l’action.

Vos missions :

• Stratégie et innovation : piloter le projet stratégique à 5 ans, développer l’innovation variétale et la recherche génétique, et conseiller le CA sur les enjeux techniques et scientifiques.
• Production et commercialisation : optimiser la production de semences et renforcer la politique commerciale (France/international).
• Performance et développement : piloter la rentabilité financière, l'optimisation de l'outil industriel et la stratégie commerciale pour accroître la visibilité et l'image de marque du groupe.
• Management et engagement : fédérer les équipes et les coopérateurs, structurer la politique RH et renforcer l’attractivité employeur.
• Transformation et RSE : superviser la transition numérique et porter les engagements QSE/RSE.

Les + du poste :

• Piloter le déploiement du plan stratégique à 5 ans d’une filière d’avenir.
• Collaborer étroitement avec une gouvernance visionnaire, pour porter les valeurs d’un collectif d’agriculteurs engagés et assurer la pérennité d'un modèle coopératif performant.
• Intégrer une coopérative à taille humaine, privilégiant les relations humaines, le professionnalisme et l'innovation, dans un contexte de commerce international.