Chef de culture (H/F)

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Rejoignez une exploitation familiale soutenue par une coopérative agricole majeure !

Notre client est une exploitation familiale maraîchère spécialisée dans la culture de la tomate sous abri chauffé installée à Brest (29). L’exploitation dispose de 3 serres chauffées représentant 3 hectares de surface et se compose d’une équipe de 15 permanents. 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) CHEF DE CULTURE F/H.

 
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la conduite technique de l’exploitation de tomates ainsi que le management opérationnel des équipes.
 

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
 

• Expertise agronomique et technique : pilotage de la culture de précision (climat, irrigation, objectif zéro pesticide), suivi quotidien des cultures sur le terrain avec observation et ajustements en conditions réelles, maintenance des installations
   
• Management : coordination de 15 à 45 collaborateurs avec les saisonniers, gestion des plannings et encadrement de proximité des responsables d'équipe sur le terrain
   
• Pilotage flux et performance : supervision de la chaîne globale de production (de la planification culturale à l'expédition), analyse des indicateurs et optimisation des processus
   

Les + du poste :
 

• Un poste transversal au cœur de l’exploitation, avec une vision globale des activités et des projets
   
• Une structure à taille humaine et familiale, adossée à une coopérative agricole, permettant de bénéficier d’un appui technique et sanitaire solide
   
• De réelles perspectives d’évolution vers davantage de responsabilités à moyen terme