Conseiller bovins- CALVADOS / ORNE (H/F)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de l'OP Bovins vous intervenez sur le secteur Calvados / Orne

Vos responsabilités :

• Assure le suivi technico-économique des éleveurs adhérents de son portefeuille pour répondre aux quantités et qualités d'animaux requis aux échéances fixées
• Assure la prospection de nouveaux éleveurs pour répondre aux besoins de l'OP

Valide l'adéquation des élevages adhérents et les besoins de l'OP

• Accompagne l'adhérent dans la conduite de sa production. Et définit avec l'adhérent les objectifs à atteindre en termes de production

Met en place les plans de production dans les élevages adhérents

• Définit avec l'éleveur les actions à mettre en place et assure la transversalité des services avec les équipes de la coopérative (Vétérinaire, conseiller aliment, …)
• Met en place les dossiers financements de la production (financement interne de l'OP et externe)
• Présente la contractualisation aux adhérents de son portefeuille et formalise avec eux les engagements et apports réciproques

Assure le suivi des audits d'élevage :

• Audit annuel, charte des bonnes pratiques d'élevage, audits Bien Être Animal
• Assure le reporting de ses activités

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Esprit d'équipe
• Des process sécurité pour tous
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.