Approvisionneur (H/F)

Vous savez anticiper et gérer les priorités ? 

Rigoureux et structuré, vous savez mobiliser les bonnes ressources au bon moment afin de garantir un approvisionnement fiable et fluide.

Vous êtes à l’aise avec les outils et les chiffres ?
ERP, suivi de stocks, indicateurs… vous appréciez les environnements structurés et l’analyse des données pour piloter l’activité au quotidien.

Vous aimez faire le lien entre plusieurs interlocuteurs pour trouver des solutions concrètes ?
Au quotidien, vous aimez échangez avec les fournisseurs, la logistique et les équipes terrain afin d’assurer la disponibilité des produits et le bon déroulement des opérations.

Ce que nous vous offrons

• CDD : du 06/07/2026 au 31/10/2026


• 35h 


• Rémunération : 29000€ bruts annuels


• Participation aux repas


• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance


• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...


• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage  et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, notre chargé de recrutement.

- Étape 2 :  L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné par le Responsable approvisionnement.

- Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.