Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés aux besoins :
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Analyser les cahiers des charges et les besoins de formation.
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Traduire les objectifs pédagogiques en parcours d'apprentissage opérationnels.
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Proposer des modalités adaptées aux contraintes des publics et de l'activité.
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Concevoir des activités pédagogiques variées : présentiel, distanciel, individuel ou collectif.
Produire des contenus pédagogiques :
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Créer des modules e-learning, supports d'animation, guides apprenants, fiches pratiques et capsules vidéo.
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Structurer les contenus selon les principes de la pédagogie pour adultes.
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Adapter les ressources à des publics variés : éleveurs, techniciens, managers ou fonctions support.
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Garantir la qualité pédagogique, visuelle et technique des livrables.
Collaborer avec les experts métiers :
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Recueillir et formaliser les savoirs et bonnes pratiques.
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Co-construire les contenus avec les formateurs et experts internes.
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Optimiser les supports existants afin de renforcer leur efficacité pédagogique.
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Développer des outils et référentiels communs.
Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de formation :
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Concevoir les outils d'évaluation des acquis.
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Mettre à jour et harmoniser les ressources pédagogiques.
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Participer activement à la digitalisation de l'offre de formation.
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