Collaborateur comptable agricole (H/F)

A propos de Hays   Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 198 bureaux dans 30 pays et 21 secteurs d’activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière. “ Chez Hays, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes, nous créons des partenariats durables pour vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles. ”   Une expertise à votre service Avec 25 ans d’expérience en France, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Grâce à notre vision globale, notre capacité d’innovation et notre connaissance approfondie du marché, nous savons exactement comment répondre à vos besoins.Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 850 salariés répartis au sein de 18 bureaux (Aix-en-Provence, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant plus de 20 secteurs d’activité.

Notre client, un cabinet de conseil et d'expertise comptable reconnu pour son approche humaine et innovante, se distingue par son engagement à accompagner les entrepreneurs et dirigeants d'entreprise dans toutes les étapes de leur développement.
Le cabinet accompagne historiquement des exploitants agricoles (60% des dossiers) aux multiples activités et problématiques de gestion, ce qui laisse un large choix de missions et de domaines d'interventions pour ses collaborateurs. Il recherche un Collaborateur comptable agricole.

• Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients et de réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à la préparation, saisie, déclaration de TVA et à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales…) et des déclarations si vous savez faire.
• Gérer la relation clients (remise des résultats…) et accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes…).
• Travailler en étroite collaboration avec les autres collaborateurs et à participer à des projets transverses.
• Etre en charge de la formation et du mentorat des collaborateurs plus juniors.