Responsable développement insémination animale (H/F) | Caen(14)
JBL CONSEIL

Responsable développement insémination animale (H/F)

CDI
Caen (14)

Description du poste
Production élevage

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

Vous êtes un(e) manager de terrain expérimenté(e) et vous souhaitez mettre votre leadership au service du développement des éleveurs de votre région ?

Rejoignez ORIGENPLUS, une coopérative agricole reconnue, utile aux éleveurs et ancrée au cœur des territoires normands. Spécialisée dans les services aux éleveurs bovins (génétique, reproduction et accompagnement technique), la coopérative accompagne les exploitations pour soutenir leurs performances et pérenniser les filières animales.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, elle recrute un(e) Responsable développement pôle élevage H/F basé à L’Aigle, avec des déplacements quotidiens sur le secteur Pays d'Auge, Ouest-Eure et Nord-Orne.

Rattaché(e) à la Direction du pôle services aux adhérents, et en lien étroit avec les autres responsables de territoire, vous pilotez en autonomie l’activité de votre territoire dans ses dimensions humaines, techniques, organisationnelles et économiques.

Vos missions principales :

  • Manager et fédérer au quotidien une équipe de 25 collaborateurs (techniciens et coordinateurs)
  • Déployer la politique commerciale et technique pour développer votre secteur
  • Piloter votre budget et optimiser les moyens humains et matériels
  • Garantir la satisfaction des éleveurs adhérents en assurant un suivi de proximité
  • Représenter la coopérative et construire des relations solides avec les partenaires locaux de la filière

Pourquoi postuler ?

  • Intégrer une coopérative reconnue sur son marché, disposant d’une offre complète de services aux éleveurs et fortement implantée sur le terrain.
  • Tenir un rôle stratégique en autonomie, combinant management, développement de territoire et relation adhérents
  • Bénéficier d’un package attractif : fixe, variable, véhicule de service…
Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
Expérience professionnelle
De 5 à 10 ans
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 50000 € - Max 50000 €
Complément de salaire
Date d'embauche
26-10-16
Réf. Jobagri
40220
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