Futur(e) Responsable des Foires de Beaucroissant (H/F) | Beaucroissant(38)
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COMMUNE DE BEAUCROISSANT
COMMUNE DE BEAUCROISSANT

Futur(e) Responsable des Foires de Beaucroissant (H/F)

CDI
Beaucroissant (38)
Publiée le 21/10/2026
 
Description du poste
Commerce

LA FOIRE DE BEAUCROISSANT

Institution emblématique du patrimoine rural depuis plus de 800 ans,

la Foire de Beaucroissant est l’une des plus anciennes et une des plus importantes foires rurales de France !

Chaque année, deux grandes foires agricoles et commerciales, au printemps et à l’automne, rassemblent commerçants, professionnels du monde agricole, éleveurs, forains, habitants et visiteurs venus de toute la région.

Véritable lieu d’échanges économiques, de rencontre et de convivialité, la Foire contribue pleinement au rayonnement du territoire.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Foire_de_Beaucroissant

Quelques chiffres clés

  • 2 foires par an
  • + 100 000 visiteurs / jour de foire
  • 15 ha d’exposition + 15 ha de parkings

 

LE POSTE

La Commune de Beaucroissant recherche son/sa Futur(e) Responsable des Foires, chargé(e) d'assurer le pilotage commercial, administratif, financier et opérationnel des deux manifestations annuelles.

Véritable interlocuteur(trice) des exposants et partenaires de la Foire, le/la responsable contribue directement à son développement, à son attractivité et à son bon fonctionnement.

Le poste présente une forte dimension commerciale, relationnelle et organisationnelle.

Une période de transition privilégiée

Une période de transmission d’environ 1 an est prévue pour accompagner votre prise de poste et vous permettre de bénéficier d’un transfert de compétences au contact de la régisseuse actuelle.

 

VOS MISSIONS

1. Développement commercial

  • Développer et fidéliser les entreprises exposantes (commercialisation)
  • Gérer les emplacements et accompagner les exposants (placement)
  • Développer les partenariats (financiers, commerciaux, techniques...)
  • Prévenir et gérer les situations particulières ou conflictuelles

2. Gestion administrative et financière

  • Assurer la gestion administrative des foires
  • Gérer la régie communale de recettes et les droits de place
  • Suivre le budget et réaliser les bilans financiers
  • Assurer les relations avec le comptable public

3. Organisation et coordination

  • Préparer et coordonner les deux Foires
  • Gérer la logistique et les prestataires en lien avec les services techniques
  • Assurer les relations avec les partenaires institutionnels
  • Suivre le bon déroulement des manifestations

4. Sécurité et réglementation

  • Veiller au respect des obligations réglementaires
  • Assurer les relations avec la Préfecture, la DDPP, le SDIS, la Gendarmerie et les secours
  • Appliquer les règles relatives aux foires, ERP, sécurité et activités alimentaires

Activités complémentaires

Vous pourrez également être amené(e) à :

  • participer au développement de la communication des Foires ;
  • contribuer à la valorisation de l'image et de l'attractivité de l'événement ;
  • assurer la gestion des droits de place du marché communal hebdomadaire et des camions-restaurants
  • participer aux réunions avec les élus ;
  • contribuer aux projets transversaux de la collectivité ;
  • participer à toute action contribuant au développement et au bon fonctionnement des manifestations.

Les spécificités du poste

L'organisation des Foires génère une activité fortement saisonnière et des périodes de travail particulièrement soutenues.

Le poste implique notamment :

  • des pics d'activité importants avant, pendant et après les Foires ;
  • une présence obligatoire durant les week-ends de manifestation ;
  • la participation ponctuelle à des réunions de travail en soirée, notamment avec les élus et partenaires ;
  • une organisation des congés tenant compte du calendrier des Foires ;
  • une forte disponibilité et une capacité à faire face aux imprévus pendant les manifestations.

Le temps de travail est annualisé, afin de tenir compte du rythme particulier de l'activité.

Durée annuelle du travail : 1 607 heures.

Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Complément de salaire
Prime
Date d'embauche
2027-01-01
Avantages
Télétravail
RTT
Horaires flexibles
Titres restaurants
Réf. Jobagri
40265
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