BTS Aménagements paysagers (AP) en alternance

Être AU CŒUR DES JARDINS et des ACTEURS ÉCONOMIQUES

// Choisir un BTS AP

• Pour des formateurs qui travaillent sur le terrain ou en bureau d’études. Ils exploitent l’héritage de la longue tradition végétale et horticole des Pays de la Loire et font appel aux professionnels tout en multipliant les mises en situation.
• Pour être accompagné dans la construction de son projet professionnel, pour son premier emploi comme pour une nouvelle orientation.
• Pour être soutenu dans la recherche d’apprentissage en activant le réseau de l’ESA : des bureaux d’études privés, des entreprises paysagistes ; des collectivités territoriales (Agglomérations d’Angers, de Nantes, de Saint-Nazaire, Communauté urbaine de Brest, Conseil général des Yvelines…) et ce dans toute la France.

Avec le BTS Aménagement Paysager, vous apprenez :

• L’organisation du travail et encadrement d’équipes
• La gestion et mise en place de la végétation.
• La gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers.
• La gestion technico-économique de chantier.
• L’élaboration d’un projet d’aménagement paysager.

Métiers & débouchés

• Technicien supérieur en bureau d’études, en organisme de conseil
• Technicien supérieur dans les travaux paysagers
• Responsable de chantiers
• Responsable des aménagements paysagers au sein d’une collectivité ou d’une société

Alternance 

• Rythme moyen : 2 à 3 semaines en entreprise et 2 à 3 semaines au CFA.
• Nombre d’heures de formation : 700 h/année, soit 1400 h pour 2 ans.
• Cours magistraux, travaux dirigés, études de cas, visites d’entreprises, …
• Côté terrain, vous serez amené à faire des visites de pépinières pour connaître la diversité des végétaux et de leurs modes de production.
  Pour développer votre culture du paysage, vous serez amené à faire des visites d’aménagements paysagers urbains, de parcs et de jardins (ex : Jardins de Chaumont). Vous pourrez également participer au concours angevin « Jardins d’expression »…

Tarifs 

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation.

Le coût annuel de la formation s’élève à 7676 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé parFrance Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €
Voyage collectif (uniquement en 1^ère année) : 400 € 

*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif