Formation capa jardinier paysagiste-Alternance-(34)
Présentation

Formation qualifiante pour les entreprises de travaux paysagers et les services espaces verts des collectivités.

Sites : Montpellier et Béziers

Objectifs

  • Acquérir des connaissances et des compétences permettant d'assurer, selon des consignes, les travaux nécessaires à l'entretien d'un espace vert ou d'un jardin : travaux d'aménagement, arrosage, décoration, plantation de végétaux d'ornement, utilisation de fertilisants et produits phytosanitaires, entretien courant du matériel, relations avec les fournisseurs et les clients.
  • Obtenir le diplôme de niveau 3 (CAPA JP) du ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire

Durée et organisation de la formation

  • 24 mois.
  • 805 heures au CFA (11 semaines en première année et 12 semaines en deuxième année).
  •  Le reste du temps en entreprise avec 5 semaines de congés payés par an.

Organisation

  • La formation en centre a lieu du lundi au vendredi en présentiel.
  • Aucun frais de formation ne sera demandé. Le coût de la formation est pris en charge par les OPCO ou le CNFPT.

Modalités

  •  Le diplôme CAPA Jardinier Paysagiste est constitué de 7 unités capitalisables (UC) correspondant à différentes capacités (blocs de compétences).
  • Les UC sont évaluées sur des situations sociales et professionnelles permettant de valider les capacités visées. L’acquisition des 7 UC est nécessaire pour obtenir le diplôme.
  • Le candidat conserve le bénéfice des UC acquises durant 5 années

Débouchés métiers

  • Ouvrier d’entretien du paysage en entreprise privée ou collectivité territoriale
  • Agent d’entretien parcs et jardins
  • Jardinier paysagiste

Poursuite d’études

  • BP aménagement paysager
  • Bac pro aménagement paysager
Fiche formation
Domaines d'expertise
Espaces verts
Niveau de formation
< Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
Tarifs
0
Modalités de financement
OPCO
Modalités de la formation
Alternance
Condition d'admission
  •  Être âgé de plus de 16 ans et de moins de 30 ans (pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap). Dérogation possible pour les mineurs de 15 ans (avoir terminé le collège, pas de condition de diplôme).
  •   Avoir signé un contrat d’apprentissage.
  •  Les candidats sont convoqués pour un entretien de motivation et de positionnement.