Animateur sécurité et chargé de formation (H/F)

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Rattaché(e) au Responsable Santé, Sécurité et Environnement et intégré(e) à la Direction Générale Agriculture, Santé, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la politique sécurité du Groupe, sur le terrain.

Votre mission principale : accompagner et animer les Responsables d'activités (silos, usines, plateformes…) pour renforcer la culture sécurité au sein des équipes et assurer l'application rigoureuse des standards de sécurité au quotidien.

Votre périmètre d'intervention au sein de la société Agri Négoce couvrira les départements suivants : Indre-et-Loire (37), Loir et Cher (41) Mayenne (53), Maine-et-Loire (49), Orne (61), Sarthe (72)

Vos missions principales :

• Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région.
• Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s'assurer de leur bonne mise en œuvre.
• Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité.
• Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d'accidents (causes racines) et proposer des actions correctives.
• Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés.
• Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques.
• Planifier et suivre les formations sécurité, en veillant à leur mise en œuvre efficace et à leur adaptation aux besoins spécifiques des équipes
• Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d'autres entreprises.
• Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l'échelle du périmètre Axéréal.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle terrain avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.
• La possibilité de contribuer concrètement à la prévention et à la sécurité des équipes.
• Un poste clé au sein d'un groupe coopératif reconnu.
• Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting Block,

Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur.