Licence pro Management de l’Entreprise Agricole (MEA) en alternance

Pourquoi choisir une licence management ?

Une formation pour accompagner au quotidien les exploitants.

Les forces de la Licence Pro Management de l’Entreprises Agricole sont:

• L’opérationnalité : se doter de connaissances et d’outils en gestion d’une exploitation agricole (comptabilité, analyse économique et financière, droit, fiscalité, analyse de risques) pour réaliser les opérations et déclarations.
• L’accompagnement : vivre diverses situations de conseil afin de décoder une demande grâce à une écoute des besoins, détecter les questions via une approche globale, s’organiser pour y répondre grâce à une méthode adaptée, et s’engager dans des propositions efficaces.
• L’innovation : comprendre les stratégies d’une entreprise et suivre les innovations actuelles des exploitations agricoles (nouvelles organisations, marchés variés, responsabilité environnementale) et de leurs conseillers (facture numérique, usages des datas…) visant la multi-performance (sociale, économique et environnementale).
• La responsabilité et l’exigence : gagner en autonomie dans son travail (analyse de problème, gestion de projets).

Avec une pédagogie ancrée dans la réalité des métiers grâce à :

• De multiples études de cas réels d’exploitations agricoles ou d’entreprises.
• Des cours, TD, dont 30 % sont assurés par des professionnels actifs : conseillers et comptables, banquiers, consultants.
• De nombreux travaux de groupe (4 à 5 étudiants).

Métiers & débouchés

• Comptable-conseiller auprès d'agriculteurs
• Chargé de clientèle agricole en banque
• Technicien de gestion en organisation professionnelle agricole
• Agriculteur

Tarif

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 8874 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €