Dans un contexte agricole marqué par la saisonnalité, la diversité des métiers et des contraintes opérationnelles fortes, il devient nécessaire pour les encadrants de maîtriser un socle de compétences managériales essentielles. Ce parcours hybride de 3 jours permet de développer une posture de manager-coach, d'acquérir des outils de pilotage et de résolution de tensions, afin de fédérer et fidéliser efficacement les collaborateurs sur le terrain agronomique.
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